1-2-64 王基宏代表关于对社区队伍建设的若干建议

建议号

1-2-64

届  次

一届二次

标  题

关于对社区队伍建设的若干建议

正  文

由于历史原因，当前，原铜官山区所属社区工作者队伍普遍存在以下问题：1、队伍不稳定。新进社区工作者绝大部分为应届大学生，大部分以社区为跳板，边工作边考试，平均两三年就流动走，正好是业务刚刚培训熟悉之时。2、普遍缺人。由于两年多没有向社会公开招聘，随着应届毕业生不断考走，老人不断退休，社区普遍缺人，部分社区实际缺人已有10人，严重影响各项工作的开展，已经一定程度上影响到社区的稳定。3、工作状态下滑。由于收入较低，没有较好的薪酬增长机制及政治待遇，社区工作者随着工作年限的增长，工作状态和精神逐年下滑，前景堪忧。

鉴于社区队伍建设问题事关重大，多年呼吁问题不能得到有效解决，建议政府商讨区委组织部牵头，相关部门参与，进行综合调研，尽快拿出解决方案。

领 衔 人

王基宏

主办单位

区社区办、区人社局

办理结果

办复类别

备    注