1-2-70 谈斌代表关于提高社区业务负责人（科室负责人）待遇水平的建议

建议号

1-2-70

届  次

一届二次

标  题

关于提高社区业务负责人（科室负责人）待遇水平的建议

正  文

近年来，社区工作压力逐年增加，然而要做好各项工作，就必须要有相应的熟悉业务且认真负责、任劳任怨的工作人员，社区的业务负责人（科室负责人）就是这类人员的佼佼者，也是社区的中流砥柱，他们在牵头做好本职业务工作的基础上，还要承担300户左右居民服务工作和文明创建、禁放烟花爆竹等宣传、巡查工作，然而与工作量、工作压力相比，社区业务负责人（科室负责人）的待遇与普通的社区工作中没有任何区别，收入与付出不能成正比，从而影响他们的工作积极性。

为此建议：一方面，参照社区分管负责人岗位补贴标准的一半，为业务负责人（科室负责人）设立岗位补贴，适当拉开业务负责人（科室负责人）与一般工作者收入差距，形成竞争机制。另一方面，建立工资稳步增长机制，适当考虑提高业务负责人（科室负责人）绩效工资标准，强化绩效工资发放监督管理。

领 衔 人

谈斌

主办单位

区人社局

办理结果

办复类别

备    注