2-3-15 沐扬代表关于建立机关事业单位等人员心理危机预警干预机制的建议

建议号

2-3-15

届  次

二届三次

标  题

关于建立机关事业单位等人员心理危机预警干预机制的建议

正  文

早在半个多世纪之前，心理学家荣格就提醒人们，要防止远比自灾害更危险的人类心灵疾病的蔓延。他认为，随着人们对外部空间的拓展，人们在智力方面收获过剩，心灵方面却沦丧殆尽，精神生活中的深度不安折磨着现代社会中最敏感的人：苦闷、焦灼、孤独、冷漠……几十年过去了，荣格的担心成为了现实。

《中国国民心理健康发展报告（2019～2020）》显示，青少年抑郁检出率为24.6%，其中轻度抑郁的检出率为17.2%，重度抑郁检出率为7.4%。高中阶段抑郁检出率近4成，其中重度抑郁为10.9%～12.5%。

有调查统计，新冠疫情发生以来，全球新增超过7000万抑郁症患者，9000万焦虑症患者，数亿人出现失眠障碍问题。世界卫生组织公布了一份报告显示，在新冠大流行的第一年，全球焦虑和抑郁的发病率大幅增加25%。

近几年，特别是新冠疫情发生以来，因抑郁等心理问题走上轻生的事件时有发生，心理健康问题引起了全社会的关注，从宏观层面看，心理健康问题影响社会稳定、影响机关事业单位等社会职能的正常发挥，从个体层面看，影响个体生活、家庭幸福。为了保障机关事业单位等社会职能的正常发挥，也为了保障落实健康是人的基本权利，特建议建立机关事业单位等人员心理危机预警干预机制：

组织心理健康知识培训。将心理健康知识作为机关事业单位等人员培训的必修内容之一，全面提高对心理健康重要性的认识，掌握心理健康知识，引导大家认识自己、调整自己、完善自己，遇到心理困惑，要有求助意识。

组织全员心理健康监测。聘请第三方专业机构，对机关事业单位等人员进行心理健康测评，全面掌握心理健康状况，对出现心理危机的人员进行预警处理。

组织心理健康咨询和辅导。联系第三方专业机构，引导出现心理危机预警情况人员，及时参与咨询和辅导，也可以组织团体心理咨询和辅导活动。

领 衔 人

沐扬

主办单位

区卫健委

办理结果

办复类别

备    注